Industria y desarrollo
En el siglo XVIII la producción de bienes sufrió grandes cambios debido a la revolución industrial. Esto provocó una nueva forma de producir ya que los cambios técnicos permitieron aumentar las cantidades producidas. Surgieron las primeras fábricas y comenzó el proceso industrial.
El trabajo manual no desapareció del todo, aunque es necesaria que la producción de bienes sea industrializada ya que se economiza el tiempo.
Comenzó con la industria textil, la cual se desarrolló con una gran dinámica. Durante el siglo XX avanzaron las industrias siderúrgica, petroquímica, naval, de transporte, automotriz y de construcción.
Formas de producción
Taylorismo: es un modelo de organización de la producción que implica la racionalización de los procesos productivos al diferenciar las tareas de creación y ejecución del producto. La división en la organización de la producción se divide en directivos, ingenieros y tareas mecánicas, cada uno se responsabiliza de un área. Esto constituyo una ruptura total con los métodos de producción de tipo artesanal y manual en donde una persona realizaba todo el proceso.
Fordismo: Es una etapa del capitalismo moderno que abarca de los años 1940 (Segunda Guerra Mundial) hasta al 1970 (Crisis del petróleo). Se dio en la ciudad de Detroit, Estados Unidos.
Aplicaba los principios del Taylorismo, esto supone una progresiva mecanización separada por tareas intelectuales y manuales, utilizando la cadena de montaje, para evitar horas de proceso productivo. Este modelo se caracteriza por el predominio de actividades de producción y servicios en gran escala, en grandes conglomerados territoriales de población y producción y sistemas de gestión y organización jerarquizados y centralizados.
Toyotismo o modelo flexible: Con la crisis del Fordismo surge este modelo aplicado en la empresa japonesa Toyota y está desarrollado por grandes empresas que reemplazaron la cadena de montaje por equipos autónomos de trabajo comprometidos en la calidad. Hay un trabajo colectivo y coordinado de obreros con diferentes jerarquías y funciones donde cualquiera de los trabajadores realiza tareas diferentes asimilando innovaciones tecnológicas y esto aumenta la producción, la capacidad, los imprevistos y se realiza según la necesidad del mercado en pequeñas cantidades.
